ODC unterstützt Menschen und Teams dabei, aus ihrer natürlichen Stärke heraus erfolgreich zu sein. ODC gibt grundlegende Einblicke in tatsächliche und angelernte Eigenschaften. Dies ermöglicht das treffsichere Matching auf ein Funktionsprofil mit hohem Vorhersagewert.
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Das Besondere am ODC ist die Messung anhand von Text und Bild. Hierdurch misst der ODC neben dem, was Sie wissen (kognitiv) auch Ihre Vorlieben (assoziativ), die in Ihrem persönlichen und kollektiven Unbewussten verankert sind. Dies ermöglicht einen Einblick in Ihre Verhaltensweisen, die in der Messung zum Ausdruck kommen. Der größte Teil unseres Alltagsverhaltens wird nämlich von unbewussten Mustern gesteuert.
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ODC visualisiert, inwieweit unser Verhalten von bewussten und unbewussten Triebfedern beeinflusst wird. Damit lernen wir, zwischen natürlichen und angelernten Eigenschaften zu unterscheiden. Sowohl persönliches Wachstum als auch Team-Entwicklung werden dank diesem Wissen auf beständige und realistische Weise machbar und erstrebenswert.
Mehr dazuIm Gegensatz zu allen anderen (Entwicklungs-) Bewertungsinstrumenten, misst ODC auch die unbewussten Triebfedern der Kandidaten. Die damit erreichte Profundität bietet eine gute Prognose für das Verhalten unter großem Druck.
Der Test besteht aus einfachen Fragen und Auswahlmöglichkeiten, die der Kandidat aus sich heraus beantworten und auswählen soll.
Die ODC-Messung ist webbasiert, und das Ausfüllen am PC oder Tablet mit einem beliebigen Browser erfordert nur einen geringen Zeitaufwand. Das "Ergebnis" ist schnell verfügbar. Manchmal ist das Ergebnis sofort verfügbar, sodass die Nachbesprechung direkt beginnen kann.